用 AI 重构 HR 工作方式的实践者

8 年工作经验，现任小红书 HRIS 产品运营，深度参与核心产品需求设计与上线。独立研发 22 个 AI Skill，主导 Team 管理助手产品 0-1 落地，AI 招聘助手内部 SkillHub 下载热度 Top 10。

22个

AI Skill 独立研发

8年

工作年限

一等奖

Skill 比赛

Selected Work

面向 Leader / HRBP 的 AI 管理助手，核心链路为「团队状态感知 → 异常识别 → 决策辅助」，17 个 AI Skill 协同调度，支持自然语言驱动多系统数据查询。

面向 L1-L3 管理者的团队管理工具，覆盖「组织概况 → 人员信息 → 提醒动向」三大模块，帮助 Leader 洞察团队现状、发现异常、辅助管理决策。

独立研发的招聘全链路 AI Skill 体系，内部 SkillHub 下载热度 Top 10，实现社招/校招/实习三模式差异化打分与候选人四维度自动评估。

AI 产品研发 · HRIS 产品运营 · 数据驱动决策

AI 产品研发Agent 场景设计、Prompt 工程、LLM 接口集成、RAG 知识库构建，将业务需求转化为可落地的 AI 产品。

产品设计落地需求收敛、PRD 撰写、业务流程梳理与 SOP 设计，协调研发、测试、上线全流程。

HRIS 产品运营候选人筛选评估、面试流程设计、招聘数据分析，将 AI 能力融入招聘全链路提效。

数据驱动决策Excel/WPS 数据处理，HR 报表与分析模型搭建，数据集探索与清洗，驱动产品持续迭代。